管理

管理其实是一门学问，管理是极其复杂的事情，管理又是极其简单的事情......

• 网站如何运营，坚持未必就能胜出

  发表于 2010-11-14 09:25:26

  站长应当具备将军的雄略，他应当站在一定的高度，环视周边的环境，他的敌人在哪里，他的敌人的实力如何，他们在如何发展以及他们的不足和自己的长处。做站长，做地方网站，就像在攻城略地，如果做地方网站，那就要从本地开始，看周围有哪些类似的网站，与你网站内容服务相似的网站，找准入手点开始做，这才是最重要的。我不赞成站长把网站程序装好后就埋头转载为网站增加内容，如果没有计划性，这样的做法是做不成功的。

  标签：网站运营坚持站长

• 任正非：企业管理正确的方向来自于妥协

  发表于 2010-06-17 14:35:14

  人与人的差异是客观存在的，所谓宽容，本质就是容忍人与人之间的差异。不同性格、不同特长、不同偏好的人能否凝聚在组织目标和愿景的旗帜下，靠的就是管理者的宽容。

  标签：任正非企业管理妥协领导灰度宽容

• 企业如何做好CTO的绩效考核管理

  发表于 2010-06-17 14:29:10

  在6月10日，曾在华为主持过多个项目的研发管理工作，具有丰富的研发管理实战经验的曾学明在参加CTO俱乐部发表了精彩的演讲。活动结束后，有人将他的演讲内容做了整理归纳出十条关于企业CTO绩效考核管理的建议。

  标签：华为研发管理工作曾学明CTO

• 创业老板成功十要素

  发表于 2010-06-13 11:38:16

  对创业者来说，只要有强烈的愿望和意识，然后经过学习改善历练等诸多有意识的强化过程，就有可能获得所需的各项能力，实现创业成功，要把意识转变为能力，要经过创业者多年坚持不懈地、有目的地来提升改造自己。

  标签：创业者愿望意识学习能力创业成功

• 成功老板的八个好习惯

  发表于 2010-06-13 11:33:23

  所谓“态度决定命运”、“思路决定出路”，做一位成功的“老板”、“企业家”，是当今最富挑战性、最具刺激性、最显竞争性的职业之一。但是大浪淘沙见金，浪花淘尽英雄，想当老板，人人皆欲为之，未见得人人皆可为之。

  标签：英雄中国经济市场大款经理老板董事长

• 老板与员工的关系管理冲突

  发表于 2010-06-13 11:27:28

  老板与员工的关系犹如船与水的关系，那么，老板如何对待员工，才能极大地调动全体员工的积极性？笔者认为，企业的管理者重要的是要搞好“四针对”。

  标签：老板员工关系积极性企业管理者

• 你以为你真是公司的老大呀－－管理之痛，痛之又痛

  发表于 2010-05-28 06:25:20

  每个人都有自己的用人之道，仁者见仁智者见智，其实无论是什么样的管理方法，只要是有效的管理就是好的管理方式。

  标签：管理哈维硬件网企业用人之道管理者中层管理者

• 毕业后的五年拉开大家差距的原因在哪里

  发表于 2010-05-11 18:27:03

  其实这篇文章应当有很多人看到过，我是在朋友空间转载的，之所以转载这篇文章，是因为我发现这篇文章里所讲的许多人都难以做到。也许成功的人总是那么几个的原因吧，所以很少有人难做到这篇文章里所说的；也许因为很多人没有这么做，所以只有很人的人才会成功。

  标签：毕业差距原因唐骏打工

• 向船长学习当老板

  发表于 2010-05-09 08:24:16

  平静的海面下黑潮暗涌，作为企业这艘船的船长，老板们在监督“船员”遵循规则、恪尽职守的同时，自身又该按照怎样的游戏规则做好角色扮演，打造出一艘经得起风浪、出得了远洋的航船？

  标签：船长老板诺亚方舟船员航船忠诚

• 管理的最高境界是什么？答案很简单

  发表于 2010-04-27 08:43:11

  在实际工作中，我们经常会遇到七类问题：量化问题、积累问题、有限问题、计划问题、过程与结果问题、控制问题、创新问题。作为企业领导会碰到以下七种现象：管理中领导的被动现象 、管理中的 黑箱现象 、管理中领导和公务员的 随意现象 、管理中的 十二月现象 、管理中 振臂一呼现象、人性中的高估现象、天高皇帝远现象。

  标签：管理境界答案牧场